In dieser Folge geht es um ein Thema, das einem in der juristischen Ausbildung nicht gelehrt wird: Moderne Personalführung und Leadership im öffentlichen Dienst.

Regierungsdirektor Michael Müller nimmt uns mit hinter die Kulissen der Finanzverwaltung NRW. Er erzählt nahbar und ehrlich, warum er die Großkanzlei bewusst gegen ein großes Team in der Finanzverwaltung ausgetauscht hat – und warum ein guter Chef heute vor allem eines mitbringen muss: Echtes Interesse an Menschen und große Freude an Teamarbeit.

Als Gründer von LegalGPT und nun auch nulegal mischt Bork Morfaw den Legal Tech Markt auf. In dieser Folge des New Lawyers Podcasts spricht er mit Magdalena Oehl unter anderem darüber, warum er für seine Gründung seinen Traumjob bei der Großkanzlei aufgab und was KI für Anwält:innen und Kanzleien leisten kann.

Nathalia Schomerus ist Legal Innovation Lead beim Legal Tech Start-up Legora und hat bei CMS ein eigenes KI-Team aufgebaut. In dieser Folge des New Lawyers Podcasts spricht sie mit Magdalena Oehl über die Gründung ihres Start-ups re:net, über die Chancen von KI und über die Fähigkeiten, die Jurist:innen heute brauchen.

Hybride Kriegsführung, KI-Hacking und plötzlich lahmgelegte Stadtteile: Cyber Security ist längst kein reines Nerd-Thema mehr, sondern betrifft uns alle im Alltag.

In dieser Folge zeigt uns Professor Dennis-Kenji Kipker – Top-Experte und Berater im Bundestag, wie die digitale Gefahrenabwehr wirklich tickt. Er erklärt verständlich, wie verwundbar unsere Infrastruktur ist, warum er selbst WhatsApp gelöscht hat und wie KI die Bedrohungslage gerade völlig auf den Kopf stellt. Das ist der perfekte Deep Dive für alle, die wissen wollen, warum an der Schnittstelle von Recht und Tech gerade die spannendsten Jobs der Zukunft entstehen!

Wie passt eine internationale Anwaltskarriere mit der Diagnose einer schweren Depression zusammen?

In dieser Folge spricht Rechtsanwalt Byung Park über das größte Tabu der Jurawelt: mentale Gesundheit. Er erzählt offen, wie er trotz einer „hochfunktionalen Depression“ im Job funktionierte, wie sein Wendepunkt aussah und warum ehrliche Kommunikation im Team lebenswichtig ist. Hört unbedingt rein – eine mutige Episode voller wichtiger Impulse, die zeigt, wie wir im stressigen Kanzleialltag stabil bleiben und öfter mal die Perspektive wechseln sollten.

Warum kündigen so viele junge Talente schon im ersten Jahr? Die Antwort liegt oft in veralteten Onboarding-Prozessen und mangelnder Kommunikation. Saskia räumt in dieser Folge mit Mythen auf und erklärt, warum Noten zwar wichtig sind, aber längst nicht mehr alles. Wir sprechen über Recruiting-Tipps für Kanzleien, das unterschätzte Potenzial von Legal Marketing und warum es Zeit ist, sich vom 80-Stunden-Kult zu verabschieden.

Inga Dransfeld-Haases Karriere begann als selbstständige Rechtsanwältin - heute ist sie im Vorstand eines internationalen Konzerns. Darüber, welche Stationen sie auf diesem Weg durchlief, ob man Karriere planen kann sowie über viele weitere Themen spricht sie in dieser Folge des New Lawyers Podcasts mit Magdalena Oehl.

Als Tochter eines Insolvenzverwalters wäre es für Franziska Leonhardt nur logisch gewesen, in die Fußstapfen ihres Vaters zu treten. Darüber, warum sie sich dagegen entschieden hat, wie sie letztendlich im Unternehmertum landete und vieles mehr spricht sie in dieser Folge des New Lawyers Podcasts mit Magdalena Oehl.

Als General Partner bei einem der größten VCs Europas ist Anton Waitz immer auf der Suche nach der nächsten spannenden Investition. In dieser Folge des New Lawyers Podcasts spricht er mit Magdalena Oehl darüber, welcher Weg ihn nach dem Jurastudium in diesen Job gebracht hat, über seinen Karrierestart bei Axel Springer und darüber, was gute Investor:innen können müssen.

Wie kommt man eigentlich zum Vergaberecht und warum ist dieses Fachgebiet so spannend? Über diese Frage, über den Einfluss von KI in dem Bereich sowie über ihre Arbeit in Teilzeit bei KPMG Law spricht Katrin Weßler in dieser Folge des New Lawyers Podcasts mit Magdalena Oehl.