Tobias Neufeld ist Rechtsanwalt und Partner bei der Kanzlei ARQIS und berät Unternehmen unter anderen zur Datenschutz Compliance. Er ist spezialisiert auf die Bereiche Digitalisierung und Unternehmensverantwortung. Unter anderem sagt er, DSGVO Compliance sei ein wichtiges Unternehmensziel. Für digital-ethische Unternehmensverantwortung sei es die Basis. Außerdem ist Tobias Neufeld Gründer und Leiter von Data.Law bei ARQIS, einer neuen ganzheitlichen Beratungslösung für datenbezogene Rechtsfragen. 

Mit Alisha Andert spricht er natürlich über den Umgang mit Daten, digitale Ethik, warum das Thema auch für Unternehmen an Bedeutung gewinnt und in welche Richtung sich perspektivisch Kanzleien entwickeln müssen

Shownotes:

Der Datenskandal um Cambridge Analytica und Facebook
https://netzpolitik.org/der-facebook-cambridge-analytica-datenskandal/

Was ist GAIA-X?
https://www.bmwi.de/Redaktion/DE/FAQ/Dateninfrastruktur/faq-projekt-gaia-x.html

Mehr zu b.yond:
https://www.byond-digital.com/

Mehr über TalentRocket:

[Unsere Karriereplattform für Jurist:innen ](https://www.talentrocket.de/?utm_source=podcast&utm_campaign=podcast_tobias_neufeld)

[Bewerte deinen ehemaligen oder aktuellen Arbeitgeber auf TalentRocket
](https://www.talentrocket.de/reviews/review-employer/survey?utm_source=podcast&utm_campaign=podcast_tobias_neufeld)

Gästewünsche für New Lawyers bitte in die [Kommentare](https://podcasts.apple.com/de/podcast/new-lawyers/id1564655333) oder dieses [Formular](https://docs.google.com/forms/d/1iOnbY1DhVUmhAQ5yLyjs8h2btdJiEnTUVhsjOLe6vC8/edit)

[New Lawyers auf ApplePodcasts bewerten
](https://podcasts.apple.com/de/podcast/new-lawyers/id1564655333)

TalentRocket auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/talentrocket-gmbh/mycompany/)

TalentRocket auf [Instagram](https://www.instagram.com/talentrocket/?hl=de)

TalentRocket auf [Facebook](https://www.facebook.com/TalentRocket/?fref=ts)

Franziska Stalleicken ist Anwältin für Kunstrecht. Schon früh wusste sie, dass sie Kunst & Recht miteinander kombinieren möchte und hat nach dem ersten Examen einen Master in Kunstgeschichte am legendären Auktionshaus Christie’s in London absolviert. Mit Alisha Andert spricht sie darüber, was Kunstrecht umfasst, ihren Werdegang, über klassische Mandate und Highlights ihrer Tätigkeit.

Der Fall Gulbenkian (€)
:
https://www.sueddeutsche.de/muenchen/kunst-kunsthandel-gulbenkian-kuerbis-yayoi-kusama-1.4949185?reduced=true

Mehr über TalentRocket:

[Unsere Karriereplattform für Jurist:innen ](https://www.talentrocket.de/?utm_source=podcast&utm_campaign=podcast_franziska_stalleicken)

[Bewerte deinen ehemaligen oder aktuellen Arbeitgeber auf TalentRocket
](https://www.talentrocket.de/reviews/review-employer/survey?utm_source=podcast&utm_campaign=podcast_franziska_stalleicken)

Gästewünsche für New Lawyers bitte in die [Kommentare](https://podcasts.apple.com/de/podcast/new-lawyers/id1564655333) oder dieses [Formular](https://docs.google.com/forms/d/1iOnbY1DhVUmhAQ5yLyjs8h2btdJiEnTUVhsjOLe6vC8/edit)

[New Lawyers auf ApplePodcasts bewerten
](https://podcasts.apple.com/de/podcast/new-lawyers/id1564655333)

TalentRocket auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/talentrocket-gmbh/mycompany/)

TalentRocket auf [Instagram](https://www.instagram.com/talentrocket/?hl=de)

TalentRocket auf [Facebook](https://www.facebook.com/TalentRocket/?fref=ts)

Stuart Cameron ist Gründer und CEO der Uhlala Group, die sich mit Marken wie Alice oder Sticks & Stones für mehr Diversity im Arbeitsleben einsetzt. Ein Fokus dabei liegt auf der Vernetzung von LGBTIQ+-Menschen.
Warum Diversity auch in Kanzleien zunehmend an Bedeutung gewinnt und von Verantwortlichen schon allein aus betriebswirtschaftlichen Gründen nicht ignoriert werden darf, welche Rolle Simmons & Simmons zu Beginn gespielt hat und ob die Diversity-Positionierung einiger Arbeitgeber nicht doch nur Etikettenschwindel ist, sind nur einige der Themen über die Alisha Andert und Stuart Cameron sprechen.

Alice: Gesicht zeigen:
https://alice.lgbt/vorbilder-fur-mehr-offenheit-im-job-70-lgbtiq-juristinnen-zeigen-gesicht/

Alice Summit am 21. Mai 2021:
https://alice.lgbt/summit/

Sticks & Stones: LGBTIQ Job- und Karrieremesse
https://www.sticks-and-stones.com/

Diversity-Studien:

McKinsey: Diversity Wins
https://www.mckinsey.de/news/presse/2020-05-19-diversity-wins#

PwC: Diversity sichert die Zukunft von Unternehmen
https://www.pwc.de/de/real-estate/diversitaet-sichert-die-zukunft-von-unternehmen.html

PageGroup: Diversity Management Studie 2021
https://www.total-e-quality.de/media/uploads/pagegroupdiversitystudie2021.pdf

Thomas & Thomas:
https://www.manager-magazin.de/politik/artikel/weniger-frauen-in-mdax-vorstaenden-als-maenner-namens-thomas-a-1022017.html

https://katapult-magazin.de/de/artikel/mehr-thomasse-als-buergermeisterinnen

Mehr über TalentRocket:

[Unsere Karriereplattform für Jurist:innen ](https://www.talentrocket.de/?utm_source=podcast&utm_campaign=podcast_stuart_cameron)

[Bewerte deinen ehemaligen oder aktuellen Arbeitgeber auf TalentRocket
](https://www.talentrocket.de/reviews/review-employer/survey?utm_source=podcast&utm_campaign=podcast_stuart_cameron)

Gästewünsche für New Lawyers bitte in die [Kommentare](https://podcasts.apple.com/de/podcast/new-lawyers/id1564655333) oder dieses [Formular](https://docs.google.com/forms/d/1iOnbY1DhVUmhAQ5yLyjs8h2btdJiEnTUVhsjOLe6vC8/edit)

[New Lawyers auf ApplePodcasts bewerten
](https://podcasts.apple.com/de/podcast/new-lawyers/id1564655333)

TalentRocket auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/talentrocket-gmbh/mycompany/)

TalentRocket auf [Instagram](https://www.instagram.com/talentrocket/?hl=de)

TalentRocket auf [Facebook](https://www.facebook.com/TalentRocket/?fref=ts)

Christoph Hebbecker ist Staatsanwalt in Köln. Dort gehört er zum Sonderdezernat „Hate Speech“ der Zentral- und Ansprecheinheit Cybercrime (ZAC). Gemeinsam mit seinem Team ist er u.a. dafür zuständig, dass Hasskommentare nicht nur gelöscht, sondern auch strafrechtlich verfolgt werden. Warum es dabei auch einiges an technischen Grundverständnis bedarf und welche Maßnahmen die ZAC ergriffen hat, um Betroffenen den Zugang zum Recht zu erleichtern, sind nur zwei Themen über die er und Alisha Andert sprechen.

Shownotes:
Mehr Infos zur Zentral- und Ansprecheinheit Cybercrime:
https://www.justiz.nrw.de/JM/schwerpunkte/zac/index.php

Mehr über TalentRocket:

[Unsere Karriereplattform für Jurist:innen ](https://www.talentrocket.de/?utm_source=podcast&utm_campaign=podcast_christoph_hebbecker)

[Bewerte deinen ehemaligen oder aktuellen Arbeitgeber auf TalentRocket
](https://www.talentrocket.de/reviews/review-employer/survey?utm_source=podcast&utm_campaign=podcast_christoph_hebbecker)

Gästewünsche für New Lawyers bitte in die [Kommentare](https://podcasts.apple.com/de/podcast/new-lawyers/id1564655333) oder dieses [Formular](https://docs.google.com/forms/d/1iOnbY1DhVUmhAQ5yLyjs8h2btdJiEnTUVhsjOLe6vC8/edit)

[New Lawyers auf ApplePodcasts bewerten
](https://podcasts.apple.com/de/podcast/new-lawyers/id1564655333)

TalentRocket auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/talentrocket-gmbh/mycompany/)

TalentRocket auf [Instagram](https://www.instagram.com/talentrocket/?hl=de)

TalentRocket auf [Facebook](https://www.facebook.com/TalentRocket/?fref=ts)

Britta Zur ist eine von nur wenigen Polizeipräsidentinnen in Deutschland und war mit Ende 30 ziemlich jung, als sie im Januar 2020 das Amt in Gelsenkirchen übernahm. Mit Alisha Andert spricht die jüngste Polizeichefin Deutschlands über die Herausforderungen für Frauen in der Männerdomäne Polizei und die teilweise einseitige Berichterstattung über ihre Ernennung sowie ihre Aufgaben als Polizeipräsidenten, ihre – ja! – aktuellen Sachthemen und die immer wieder im Fokus der medialen Öffentlichkeit stehende negative Seite der Polizei.