New Lawyers #3 mit Stuart Cameron

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Stuart Cameron ist Gründer und CEO der Uhlala Group, die sich mit Marken wie Alice oder Sticks & Stones für mehr Diversity im Arbeitsleben einsetzt. Ein Fokus dabei liegt auf der Vernetzung von LGBTQI+-Menschen. Warum Diversity auch in Kanzleien zunehmend an Bedeutung gewinnt und von Verantwortlichen schon allein aus betriebswirtschaftlichen Gründen nicht ignoriert werden darf, welche Rolle Simmons & Simmons zu Beginn gespielt hat und ob die Diversity-Positionierung einiger Arbeitgeber nicht doch nur Etikettenschwindel ist, sind nur einige der Themen über die Alisha Andert und Stuart Cameron sprechen.

Alice: Gesicht zeigen: https://alice.lgbt/vorbilder-fur-mehr-offenheit-im-job-70-lgbtiq-juristinnen-zeigen-gesicht/

Alice Summit am 21. Mai 2021: https://alice.lgbt/summit/

Sticks & Stones: LGBTIQ Job- und Karrieremesse https://www.sticks-and-stones.com/

Diversity-Studien:

McKinsey: Diversity Wins https://www.mckinsey.de/news/presse/2020-05-19-diversity-wins#

PwC: Diversity sichert die Zukunft von Unternehmen https://www.pwc.de/de/real-estate/diversitaet-sichert-die-zukunft-von-unternehmen.html

PageGroup: Diversity Management Studie 2021 https://www.total-e-quality.de/media/uploads/pagegroupdiversitystudie2021.pdf

Thomas & Thomas: https://www.manager-magazin.de/politik/artikel/weniger-frauen-in-mdax-vorstaenden-als-maenner-namens-thomas-a-1022017.html

https://katapult-magazin.de/de/artikel/mehr-thomasse-als-buergermeisterinnen

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